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就業規則

就業規則のテンプレートです。

就業規則は使用者が職場での労働条件や服務規律などについて定めた規則です。
労働基準法により、常時10人以上の労働者を使用する使用者はこれを作成し、
行政官庁に届け出る義務があります。


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育児介護休業規程

育児介護休業規定のテンプレートです。

育児介護休業規定は、育児及び介護を行う労働者に対して支援措置等を講ずることにより労働者が退職をせずに済むようにし、雇用の継続を図るための定められた「育児介護休業法」に基づいて規定するものです。
就業規則の本則とともに、所轄の労働基準監督署へ届け出を行います。


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賃金規程

賃金規定のテンプレートです。
基本給や各種手当、賞与等の定めについて記載します。
就業規則の本則とともに所轄の労働基準監督署へ届け出を行う書類です。


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出張旅費規程

職場での出張旅費の取扱いに関し定めた規定のテンプレートです。
就業規則の本則とともに、行政官庁へ届け出を行います。


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人事考課規程

人事考課を行う際の評価基準や考課結果の取扱い定める書類のテンプレートです。

人事考課は従業員の一定期間の職務遂行能力や勤務態度を公正に評価し、
昇給・昇格や賞与の支給、人員配置等の判断の基礎となるものです。


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