事業所は法定三帳簿（労働者名簿・賃金台帳・出勤簿）をつけることが労働基準法によって定められています。
出勤簿を帳簿する事によって、従業員の正確な労務管理を行うことができます。


【※スタンダード会員（無料）orプレミアム会員（有料）登録でダウンロード可能！！】