農業分野に強い社会保険労務士が年次有給休暇についてわかりやすく解説します！

今回のテーマは「年次有給休暇」です。
2019年4月から決められた日数を取得することが義務化されました。
従業員に有給休暇を取得してもらうためにどんな手順で実施するのか、罰則などはあるのか、詳しく解説しています。

農業分野に強い社会保険労務士が36協定についてわかりやすく解説します！

今回のテーマは「36協定」。36協定とは「時間外・休日労働に関する協定届」のことで、労働時間を延長することや休日に労働することを可能にするために結ぶ協定です。
外国人を雇用している事業所や農産物加工をしている事業所はこの届出が必要になります。
農業分野での労働基準法の注意点についても解説していますので、ぜひご覧ください。

農業分野に強い社会保険労務士が労働保険・社会保険についてわかりやすく解説します！

今回のテーマは「労働保険・社会保険」です。
法人はもちろん労働保険・社会保険とも加入が必要ですが、個人事業でも常時5人以上雇用している場合は労働保険に加入しなければなりません。
今回はこれらの保険がどのようなものか解説し、手続きについても案内しています。
法人化を検討している方や人材を雇用している方はぜひご覧ください。

農業分野に強い社会保険労務士が労働契約についてわかりやすく解説します！

今回のテーマは「労働契約」です。
人材を雇い入れた際に交わす契約の内容や、守らなければならない労働条件について解説します。
必要となる書類の「労働者名簿」、「出勤簿」、「賃金台帳」はスグスクのテンプレート畑からダウンロードが可能です。
正しい労働契約について学んで、安心して働いてもらえる職場づくりを心がけましょう！

農業分野に強い社会保険労務士が農業の求人募集・採用についてわかりやすく解説します！

今回のテーマは「求人募集・採用」です。
いざ人材募集を行う際に何から始めたら良いか、注意ポイントや募集方法などを解説します。
動画を見て、「求人募集してみよう！」と思われた事業主の方には、ぜひ第一次産業ネットの求人広告掲載のご利用をお勧めいたします。